A Wellow Network supera benchmarks nacionais em Clima Organizacional e conquista reconhecimento no estudo da CEGOC e ISCTE Executive Education.
A Wellow Network foi reconhecida pelos seus excelentes resultados no People Engagement Survey 2024, um estudo de referência nacional realizado pela CEGOC, em parceria com o ISCTE Executive Education, que avalia o Clima Organizacional e o desenvolvimento do Capital Humano nas organizações portuguesas.
Com uma pontuação global de 80.6, a Wellow Network supera significativamente a média nacional de 70.1, destacando-se como uma das organizações com melhores práticas de envolvimento, liderança e cultura organizacional.
Entre os principais indicadores, sobressaem:
- Satisfação Geral: 79.9 (benchmark: 66.6)
- Envolvimento Organizacional: 80.9 (benchmark: 70.8)
- Práticas de Gestão: 97.2 (benchmark: 81.0)
- Orgulho e Reputação: 83.0 (benchmark: 74.0)
Nos indicadores de dinâmica organizacional, os resultados também revelam uma performance acima da média:
- Dinâmica Organizacional: 84.3 (benchmark: 70.7)
- Sustentabilidade, Diversidade e Responsabilidade Social: 86.2 (benchmark: 73.5)
- Orientação Estratégica: 82.8 (benchmark: 68.4)
E nas práticas de pessoas, a liderança e a coesão de equipa são destaques claros:
- Práticas Gerais: 81.9 (benchmark: 69.5)
- Práticas de Liderança: 85.5 (benchmark: 74.6)
- Coesão de Equipa: 84.6 (benchmark: 72.2)
- Informação, Comunicação e Integração: 79.0 (benchmark: 63.5)
- Coordenação e Integração: 75.2 (benchmark: 61.6)
Estes resultados evidenciam uma cultura organizacional forte, inclusiva e orientada para as pessoas. Revelam ainda o compromisso da Wellow Network com a criação de ambientes de trabalho positivos, onde o desenvolvimento profissional e o bem-estar das equipas são prioritários.
«Este reconhecimento é um reflexo do trabalho consistente que temos vindo a desenvolver com as nossas pessoas. Valorizamos o feedback interno como alavanca para a melhoria contínua, e este estudo vem confirmar que estamos no caminho certo. Continuaremos empenhados em promover uma cultura fortemente sedimentada em valores humanistas», afirma Joana Santos, People Business Partner @Wellow Network.
Com este desempenho, a Wellow Network posiciona-se como uma das organizações mais bem preparadas para os desafios da gestão do capital humano, demonstrando um claro alinhamento entre estratégia, liderança e envolvimento das pessoas.
SOBRE O ESTUDO:
O People Engagement Survey é um estudo anual de Clima Organizacional promovido pela CEGOC, em parceria com o ISCTE Executive Education, que avalia a satisfação, envolvimento e qualidade das práticas de gestão de pessoas em organizações de diferentes setores e dimensões em Portugal. Em 2024, contou com a participação de dezenas de empresas de grande, média e pequena dimensão.